			이 력 서
			이름(한글) (영문)			교회								☏ H.P. E-mail:
						<주소>
			여권번호:						주민등록번호:
신력	년 월 학습 유세					교회							주례 목사
	년 월 세례 입교					교회							주례 목사
	년 월 목사 임직					노회
학력	기 간					학 교 명 및 전 공									학 위
경력	기 간			사 회						교 회					직 위
병역	입대년월일		제대년월일			군 별	병 과				계 급		미 필 사 유
특기사항	년 월 일		종 별
가 족 관 계	관 계	이 름			생년월일			관 계				이 름				생년월일
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없음 주 후 년 월 일 성 명 인 (서명)

사 역  지 원 서

1. 성명 : (한글)

(영문)

2. 생년월일 :              년       월       일

3. 성별 :   (   남,      여    )

4. 최종 학력 :                               전공 :

5. 파송기관 :

6. 후원교회․단체 :

7. 사역지원파트 :

8. 사역 기간 :        년     월 ～         년      월 (       년간)

9. 첨부서류 : 파송장, 여권사본, 졸업 증명서, 가족관계 증명서, 교원 자격증, 여권사진 1매, 소속교회 주보, 건강진단서(시력, 청력, 색신, 소변, 혈압, X-ray, CBC, Hepa-B Ag, Ab 등 기본사항 기록)

위와 같이 마닐라 한국아카데미 사역을 지원하오니 허락하여 주시기 바랍니다.

년      월     일

지원자 :                 (인)

마닐라 한국아카데미 교장 귀하

자기 소개서

■ 밑 형식에 따라 솔직하게 작성해 주십시오.

1 신앙배경

2 학력 및 경력

3 가정생활과 교회생활

4 지원동기(구체적 : 언제부터 선교사로 준비하게 되었는지?)

5 MK교육선교비젼에 대해서(MK 혹은 MK학교교육에 대하여 훈련받은 바가 있다면 그에                              대한 준비과정 혹은 개인의 사역비전)

성 명 : ______________ (서명)

■ 자기소개서 내용을 타이핑하셔서 이 양식 뒤쪽에 첨부하여 주십시오.

(A4, 3장 이내, 11 point)

마닐라한국아카데미 교직원 복무규정

제 1 조 (목적) 교육의 정상화와 교직원 선교사로서 근무 중 지켜야 할 사항을 규정하여 학교 업무를 원활하게 하며 원만한 학교 분위기를 유지함을 목적으로 한다. 단, 필리핀 교직원에 대하여는 따로 마닐라한국아카데미 필리핀 교직원 관리규정을 둔다.

제 2 조 (복무규정) 모든 교직원은 복무 규칙을 준수하며 성실히 복무를 수행하여야 한다.

1. 근무시간은 오전 7시부터 오후 4시까지로 한다. 단, 기관에 따라 조정할 수 있다.

2. 모든 교직원은 소속 상관의 허가 또는 정당한 사유 없이 직장을 이탈하지 못한다.

(1) 지각, 외출, 조퇴의 경우 소속 기관장에게 사유를 설명하고 허락을 받는다. 기관장은

교장의 허락을 받는다.

(2) 1일 이상 학교를 떠나 있는 경우는 근무 상황부에 기재하고 학교장 결재를 받는다.

(3) 경조사의 경우 휴가일수는 공무원 휴가규정에 따르며 학교장의 결재 후 시행한다.

(4) 여름방학, 겨울방학, 기타 학교장이 필요하다고 인정하여 정한 휴업일에 학교장이 근무를               요청하면 이에 따라야 한다.

3. 모든 교직원은 학부모등 학교 방문자에 대하여 성실한 자세로 친절, 공정히 복무하여야 한다.

4. 모든 교직원은 재직 중 얻은 비밀을 누설하지 말아야 한다.

5. 모든 교직원은 직무의 내외를 불문하고 그 품위를 손상하는 행위를 하여서는 아니 된다.

6. 전임사역자는 학교 업무 이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못한다.

7. 본교의 특수성상 모든 교직원은 특정 교파의 교리를 주장하거나 비방하여서는 아니 된다.

8. 모든 사역자는 학교에서 도움을 요청할 경우 기꺼이 응한다.

제 3 조 (사역분류)

1. 전임 사역자 (Full time)

(1) 자격 : 전임 사역자는 학교 사역을 전임하기 위해 파송된 교사 선교사를 원칙으로 하며, 현지에서 전문 분야의 지원자를 허입하는 경우도 인정한다.

(2) 임면 : 학교법인에서 한다.

(3) 의무 및 권리

① 학교의 정상 근무 시간을 준수한다.

② 모든 공식 비공식 회의 및 모임에 참여하여 발언, 의결권을 행사한다.

③ 학교의 제반 규정과 결정 사항을 준수한다.

④ 학교 사역 이외의 선교사역은 학교 사역에 지장을 주지 않는 범위에서 학교장의 지도와                허가를 받아 타 사역을 수행한다. 단, 1년차 교직원의 경우 제외한다.

⑤ 학교 발전을 위해 모든 노력을 경주하며 자기 연수나 영성 훈련을 게을리 하지 않는다.

⓺ 전임 사역자는 주당 10시간 이상을 권장한다.

(4) 자기 계발 및 연수를 위한 권장 사항

① 일 1시간 이상의 교재 연구 및 자료 준비 시간을 확보한다.

② 영성 훈련을 위한 도서 및 교육 도서를 통해 자기 성장에 힘쓴다.

③ 선교단체 활동 및 교육 세미나에 수업 지장이 없는 한 참여하는 것을 권장한다.

④ 학기 중 연가는 허락하지 않는 것을 원칙으로 하되, 부득이한 경우 학교장의 결재를 득한              후 허락한다.

2. 부분 사역자(Part time)

(1) 자격 : 전임 사역자를 제외한 모든 교직원을 의미하며 시간 강사를 포함한다.

(2) 임면 : 학교장이 한다.

(3) 의무 및 권리

① 자신의 해당 분야의 시간을 담당한다.

② 모든 공식, 비공식 회의에 참여 할 수 없다.(단, 회의 참가요청에 의해서 참여할 수 있다.)

③ 학교의 제반 규정과 결정 사항을 준수한다.

④ 학교발전을 위해 모든 노력을 경주하며 자기 연수와 영성 훈련을 게을리 하지 않는다.

⑤ 학교의 보직을 맡을 수 없다.

⑥ 수업 결손 시 일주일전에 교감에게 반드시 사유를 제시하여야 함을 원칙으로 한다.

⑦ 연간 수업 계획표를 작성한 후 결재를 득한다.

3. 봉사자(Volunteer)

(1) 자격 : 교직원이 아니면서 학교로부터 특정 부분 사역을 특정 기간 위촉받은 자

(2) 임면 : 학교장이 한다.

(3) 의무 및 권리

① 자신의 해당 분야의 사역을 담당한다.

② 모든 공식, 비공식 회의에 참여 할 수 없다.(단, 회의 참가요청에 의해서 참여할 수 있다.

③ 학교의 제반 규정과 결정 사항을 준수한다.

④ 사역 결손 시 사전에 해당 기관장에게 사유를 제시함을 원칙으로 한다.

제 4 조 (안식년)

1. 파송 단체나 교회에서 안식년을 허락 받은 교직원은 6개월 전에 학교장에게 통보해야 한다.

2. 통보 받은 교장은 학사 일정에 착오가 없도록 교직원을 충원하여 업무에 임하게 한다.

3. 안식년에서 돌아오는 교직원과 임용기간이 만료되는 교직원에 대하여는 인사위의 심의를 거쳐 학교장이 임용제청하여 재단에서 임용한다.

제 5 조 (행정사항)

1. 전임 사역자가 부분 사역자로 전환 시 사임을 원칙으로 한다.

2. 위 복무규정을 어길 시 학교장은 인사위원회의 결의에 따라 소속 선교부 및 파송교회에

근무실태 및 위반사항을 통보한다.

3. 위 복무규정은 필요시 기획위원회에서 심의개정 하고 학교장이 확정하며, 2주간의 개정공고

기간을 거친다.

4. 복무규정 준수 서약은 사역지원시 반드시 제출하여야 하며 제출된 서약은 사역종료시 까지             유지된다. 단, 복무규정을 개정하였을 경우에는 공고기간이 지난 다음날 서약서를 작성 제             출하여야 한다.

는(은) 마닐라한국아카데미 교사선교사로 지원함에 있어 제반 복무규정을 자세히 읽고 이해하였으며, 복무규정을 준수할 것을 서약합니다.

년    월    일

서명자 - 성  명 :                    (인)

확인관 - 교  장 :                    (인)